浙江省台州市招工用工政策
浙江省台州市招工用工政策
台州市用工用工政策简介:为吸引更多的人来台州就业创业,台州市还推出了“一岗、一票、一码、一险、一助”的“五个一”制度,加大招工力度。“一岗”就是一个就业岗位,招工干部要宣传台州经济社会发展成就,介绍台州产业特色、前景和企业用工需求信息;“一票”就是一张车票,除能享受包车包机包专列政策外,自行来台州的务工人员,车票费用全额补助;“一码”就是一个健康码,要大力宣传台州疫情防控所取得的成效和凭码通行的实际情况;“一险”就是一份保险,目前已为台州行政区域范围内所有外来务工人员,提供每人最高50万元的防疫风险保障,免除后顾之忧;“一助”就是政策补助,要将台州人才引进优惠政策、防疫期间人力资源激励政策宣传到位,尤其是首次来台州就业的新员工,可一次性补助2000元
台州市招用工政策汇编
(2019、2)
1.包车包列包机补贴。政策执行期间,企业包车和包动车(高铁)车厢组织员工返岗所产生的费用由市县两级财政负责。
2.自行返台交通补贴。对2月底前,通过铁路、客运汽车方式自行来台的企业新老员工,车票费用给予全额补助。乘飞机(包括包机)返回,给予机票费用的三分之二补贴。对自驾返台的员工,可参照同地区铁路列车、客运汽车标准给予补助。
3.新员工就业补助。政策执行期间,初次到我市民营企业就业3个月以上的,给予员工2000元的一次性生活补助。上述对象因疫情无法及时到岗的,企业每月给予一定生活补助,到岗连续履行合同3个月以上的,对企业支出的生活补助给予最高不超过1000元/人/月的补贴。
4.大学生就业补贴。政策执行期间,毕业3年内高校毕业生,在政策执行期间初次到我市非公企业就业的,给予硕士研究生学历学位及以上的毕业生每人720元/月,取得本科学历或取得技师证书的毕业生每人540元/月,对大专毕业或取得高级技工证书的每人420元/月,补贴不超过3年。
5.大学生租房补贴。对新引进的高校毕业生,与企业签订劳动合同且真实租房的,按照其实际缴纳社会保险的时间给予最长为期3年的租房补贴。具体标准为:博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科或技师分别每年给予12000元、9600元、6000元。
6.顶岗见习实习补助。政策执行期间,职业技工院校学生参加企业见习或顶岗实习的,给予1800元/月最低工资标准生活补助。3月15日前到企业参加顶岗见习实习的学生,按实给予报销交通费用。
7.推行台州市“务工无忧”保险。政策执行期间,为台州市行政区域范围内外来务工人员提供每人最高50万元的防疫风险保障,保险期限为1年。
8.贫困人员交通补助。对口地区建档立卡人员在我市就业创业的,按照就业困难人员同等享受就业创业各项扶持政策。2018年1月1日—2020年12月31日在我市企业就业的,可给予3年1500元/人/年的交通补助。
9.用工介绍补贴。政策执行期间,人力资源中介机构为我市民营企业一次引进职工5人且就业3个月以上的,给予800元/人补贴;一次引进20人以上的,补贴标准提高至每人1300元。其中,对介绍中西部地区省份建档立卡的人员1人以上,转移到台州就业满3个月的,按1000元/人给予补助。
10.劳务合作补助。政策执行期间,鼓励各地签订对接点劳务合作协议,对省外主体(包括企业、行业协会、社区、村及其他各类组织)一次性介绍20人以上省外人员来台州就业的,按300元/人给予一次性补助。
11.劳务协作联络站补助。政策执行期间,人力资源中介机构在市外人力资源丰富的地区设立“劳务协作联络站”,经各县(市、区)人力社保部门认定的,按为我市民营企业引进员工的数量进行补助,给予最高10万元补助。
12.外出招聘补贴。对参加组织部门、人力社保部门举办的招聘活动的企业或人力资源中介机构,按照市外省内每次1000元、华东地区每次2000元、华东以外地区每次最高3500元,给予企业招聘补贴。
13.培训生活费补贴。就业困难人员、贫困人员等在台州参加职业技能培训,在培训期间可给予最低生活保障标准(台州810元)的生活费补贴。
请广大务工人员关注:
健康码是所有台州人新台州人的通行证来台州人员应提前申请台州“健康码”。
健康码获取途径:进入支付宝首页,点击“支付宝—城市服务—台州健康码”,选择台州进行申报,申报人据实填写个人信息进行申报,确认后生成相应颜色健康码。员工须随身携带身份证,持“绿色码”并测温正常的可登记返台。显示红色码、黄色码的人员建议不要前来台州。