一、什么是市县乡村四级就业服务体系（四级两体系）？

四级就业服务体系是书记工程，四级是指市县乡村四级，要求通过市县乡村四级联动做好就业服务工作；两体系是指信息化体系和标准化体系。

其中，信息化体系是指通过信息化手段开展就业服务工作；标准化体系是指就业服务工作职责、内容，就业服务站建设等标准化、统一化。

 二、为什么要建设就业服务四级就业服务体系？

四级就业服务体系建设目的是确保就业服务体系建设的标准化、信息化，利用大数据的分析应用进一步促进就业政策的推送、岗位信息发布等工作，带动就业服务援助，不断增强群众满意度和获得感，充分发挥就业致富增收在乡村振兴战略实施和和南阳建设省域副中心城市的积极作用。

三、四级就业服务体系能做什么？

1.为就业者提供“一站式”服务。为有转移意愿劳动力登记、企业用工需求信息和劳动 者求职信息发布、职业介绍与指导、就业援助、就业创业培训、创业辅导、创业担保贷款咨询、就业调查等“一站式”服务。

2.为企业提供招聘用工服务。引导市场主体登录平台发布岗位信息、熟知惠企政策、查阅求职简历，鼓励双方通过平台开展就业对接、用工互动，平台精准推送企业用工信息，解决企业“用工难”问题。

3.在社会上营造就业创业氛围。四级就业服务体系平台对技能就业、技能增收、技能成才等方面进行宣传发布，大力评选优秀技能人才典型，宣传工作中好的经验和做法，营造出“人人持证、技能河南”建设良好氛围。

四、四级就业服务体系在工作中有什么好做法？

在基础建设上创新“8个1”工作模式，即统一机构名称,做到组织建设到位；统一场所标准，做到建设规模到位；统一设施配备，做到办公条件到位；统一人员配备，做到队伍建设到位；统一工作职能，做到责任落实到位；统一资金管理，做到后勤保障到位；统一服务流程,做到服务管理到位；统一工作台账，做到资料完善到位。

在优化服务中，基层工作站统一建立 “一表四薄”，“一表”即劳动力基本信息统计表，“四薄”即辖区适龄劳动力个人就业状况信息登记薄、农村劳动力转移就业登记薄（乡镇）、村（社区）劳动力个人求职（失业）登记薄、劳动力技能培训（取证）登记薄。通过“一表四薄”的填报，对辖区内劳动力就业情况进行监测，做到底数清、情况明，并据此对劳动力开展就业援助、政策宣传、技能培训等相应的精准服务。